印度的就业市场在两条截然不同的轨道上运行：第一条轨道是光鲜亮丽的现代职场，仅不到7%的印度劳动者能跻身其中。这些人属于正规部门从业者，拥有稳定工作、完善福利及固定月薪。一旦进入这个体系，长期留存率高达83.25%。不过，要跨越这道就业门槛却异常困难。