在这场人才争夺战中，苹果公司成为了净损失最大的科技巨头之一。今年以来，苹果公司已流失多位AI核心人才。顶尖AI工程师的年薪已突破1000万美元大关，典型的薪酬包也达到300万至700万美元，较2022年水平暴涨约50%。中级至高级研究科学家在大型科技 ...

硅谷正经历一场前所未有的人工智能（AI）人才争夺战，科技巨头们为招揽顶尖人才不惜豪掷千金。这场争夺战的核心在于， AI技术 ...

她本科就读于北大，数学与应用数学学士。后进入美国斯坦福大学，读完计算机科学硕士和统计学博士。学生时期有国家开发银行暑期分析师与摩根士丹利暑期副手，以及母校斯坦福研究助理的经历。

国内 AI 领域科学家、清华大学电子工程系副教授代季峰，与创新企业家、慈善家、天桥脑科学研究院创始人陈天桥联手筹备一家致力于打造通用人工智能（AGI）新公司一事，引发广泛关注。 8月10日消息， 代季峰领衔的MiroMind ...

OpenAI首席执行官Sam Altman转发了关于GPT-5模型的测试帖，帖文称该模型在各领域均位居榜首：在文本、网页开发和视觉领域排名第一；在高难度提示词、编程、数学、创意创作、长查询等更多领域排名第一。Sam ...

就在OpenAI推出新一代旗舰模型GPT-5之际，一条消息引起了全球打工人的关注：这家AI创业公司的员工正在接连收到大额奖金。这条消息最初由AI云服务公司Hyperbolic的联合创始人兼首席技术官Yuchen Jin在社交媒体上透露。他表示，他的朋友在OpenAI工作，现在非常兴奋，因为CEO山姆·奥尔特曼宣布每位员工都能在两年内获得150万美元的奖金。 然而，随后的消息显示，并非所有OpenA ...

近期，有消息透露，为了应对me ta公司积极的高薪挖角策略，人工智能巨头OpenAI计划在未来两年内，向其全体员工发放高达150万美元的奖金，这一福利同样适用于新加入的员工。这一震撼性消息是由Hyperbolic公司的联合创始人兼首席技术官金宇晨在一社交平台上率先曝光的。

需要补充的背景是，对OpenAI员工而言数十万美元难言是一笔巨款。根据美国政府的H-1B签证项目数据，OpenAI的技术员工年薪最高可达53万美元。这些强制披露的数据仅反映年薪，不包括股票期权、签约奖金及其他福利。在成长型科技公司，非薪酬类的收入往往 ...

财经媒体 Benzinga 对此表示， Meta CEO 扎克伯格的“黑手党”式挖角策略加剧了硅谷的 AI 人才竞争 。目前 Meta 已经开出了每年高达 2000 万美元（现汇率约合 1.44 亿元人民币）的薪酬，以吸引 OpenAI、xAI 等公司的 AI 员工。

蓝鲸新闻8月6日讯（记者 朱俊熹）OpenAI终于变得“Open”了起来。当地时间8月5日，OpenAI推出了两款开放权重的AI模型gpt-oss-120b、gpt-oss-20b，可在开源技术平台Hugging Face上免费下载。这也是OpenAI自2019年发布GPT-2以来，时隔六年再次开放语言模型权重。

苹果公司在人工智能领域的“人才保卫战”正遭遇前所未有的挑战。据英国权威财经媒体《金融时报》的最新报道，自年初以来，苹果已有十余名AI研究员相继离职，他们纷纷投奔me ta、OpenAI、xAI及Cohere等竞争对手旗下，其中不乏行业顶尖的研究员与团队领军人物。

六年来，589家公司上市，首发募资和再融资募资合计超1.1万亿元；研发投入强度不断上升，六年研发投入金额累计超7000亿元；产业链的示范效应和集聚效应不断扩大，苏沪粤上市公司数量稳居前三；二级市场整体估值在近两年多来持续提升，上市公司股价出现分化；并购重组一年新增110余单，金额超1400亿；指数化投资步入“快车道”，ETF规模超2500亿元；六年累计分红1768亿元，机构持仓占比超六成。