外国人就业的法律适用问题也不容忽视。依法在境内企业就业的外国人，依据《外国人在中国就业管理规定》，企业必须和被聘外国人签劳动合同，期限最长不超五年。从这规定能看出，依法办完就业手续的外国人和用人单位是劳动关系，适用中国劳动法律法规。企业得在用工一个月 ...