对此，Wang 解释称：「高标准会在组织内向下渗透。大多数时候，当人们意识到他们的经理或经理的经理并不真正在乎时，这会消除他们在乎的欲望。所以，高标准和对质量的关注必须成为整个组织深深嵌入的信条，这一点极其重要。」 ...