2025年伊始，波音公司新任首席执行官凯利·奥特伯格（Kelly ...

波音公司首席执行官凯利-奥特伯格（Kelly Ortberg (link)）在接手波音公司时深知公司已陷入困境。波音财报显示，这些问题导致该公司去年亏损 118 亿 ...

首席执行官Kelly Ortberg自8月接任以来，任命Ann Schmidt为公司首席通讯和品牌官。此外，公司的首席信息官Susan Doniz已经离职，临时由Dennis Eng接任。

波音公司首席执行官凯利-奥特伯格（Kelly Ortberg (link)）在接手波音公司时深知公司已陷入困境。波音财报显示，这些问题导致该公司去年亏损 118 亿美元。 不过，在财报电话会议以及接受采访时，奥特伯格表示最糟糕的情况已经过去。他说，波音商用飞机部门 ...

在全球航空业饱受挑战之时，波音公司（Boeing）再次面临高管人事变动的变革。根据路透社的报道，首席执行官Kelly Ortberg于最近宣布任命Ann Schmidt为公司新的首席通讯和品牌官。这是Ortberg自8月接任CEO以来的重要任命之一，意在重新塑造波音的企业形象与品牌传播。

当地时间11月20日，波音CEO奥特博格（Kelly Ortberg）在公司全体会议上表示，波音存在严重的企业文化问题，已无法承受再次犯错。他指出，波音管理层级臃肿，开支浪费，并存在内斗和推卸责任的文化。 奥特博格提到，波音把更多时间花在了内部争论上 ...

美东时间10月11日周五，波音公布公司CEO Kelly Ortberg致全体员工的备忘录，通知员工，公司计划将员工总人数减少约10%，裁员覆盖高管、经理和员工。

周三，CEO Kelly Ortberg提出了一项“四管齐下”的计划，包括结束工会罢工、努力稳定经营、企业文化改革以及制造全新飞机的目标。 他称，公司正处于十字路口，面临着从巨额债务到表现严重滑坡等各种挑战，修复需要时间。